玩你的方式
快乐在工作中

一个革命性的游戏,建立繁荣的团队。

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提高参与
在工作中更快乐
做更多的事情

人生苦短,不要在工作中痛苦

管理不快乐的人是很累人的。办公室政治扼杀了工作效率。你和你的团队应该得到更好的。

压力少一点,建立一个兴旺的团队

更好的在一起工作

使用有趣的、基于科学的工具来帮助团队沟通和联系,避免持续存在的“人的问题”。

发挥你的效率

研究表明,更快乐的大脑效率会提高12-25%。

让你的团队

放弃扔鸡蛋或意大利面塔。让你的下一次场外会议或头脑风暴会议取得成功。

我们帮助这些公司从朝九晚五茁壮成长

每个人都可以在工作中更快乐。科学说。

我们的游戏100%基于积极心理学和神经科学
100个更快乐的公司
一万多名更快乐、更健康的人

我很怀疑,但仅仅几分钟后,我们就谈笑风生了——是的,我们流了眼泪。我将把这个工具推荐给任何希望拥有更快乐团队的人。”

莉兹·达拉格,销售和市场副总裁

让团队更快乐的3步

购买游戏

5分钟内开始。每个游戏也只需要5分钟!

让你的团队交流

用最先进的策略来解决问题和缓解压力。

爱工作

享受更多的击掌和见鬼是的的从快乐的同事。

易于使用,适用于任何业务

一个基于前沿脑科学的强大快乐提升工具。

  • 振兴关系
  • 流的目标
  • 征服压力
  • 实践的积极性

想象一下,在一个盒子里,企业协调员遇到了生活教练。

“选择幸福@工作”是一个巨大的成功。事实上,如果我们小组的笑声打扰了我们办公室的任何成员,我道歉——但我的团队真的玩得很开心。这款游戏是一个很棒的团队建设练习,同时也是一个接触与解决工作中问题相关的‘软责任’的机会。”

David Yokom,硕士,P.Eng
皇后大学

我的投资是什么?

一个不快乐的工作场所要花你多少钱?你在处理人际关系问题上浪费了多少时间?有多少你的团队建设努力失败了——尽管你所有的努力?

在工作中选择幸福包括哪些内容?

  • 50+常见的工作场景
  • 100+独特的科学解决方案
  • 详细说明如何玩和最大化用户粘性
  • 每个包厢最多可容纳10名玩家(大型团体可享受团购折扣)
  • 19个额外的游戏变体(适合团队建设,头脑风暴等)

作为奖励,你还会得到:

  • 7促进策略和一个促进者指南
  • 独家访问在线资源和科学资源数据库

195美元现在99美元!

“我们在上周的培训中使用了‘选择幸福与工作’,效果非常好!经理们一开始有点不确定,但随着比赛的进行,有那么多的笑声和讨论,这太棒了!参与者不想停止游戏,从那以后,我们就把游戏副本借给了我们的一些部门,与其他团队一起玩。”

Ian Wiggins, MA HRM, SPHR, SHRM-SCP &高级人力资源通才Wauna Credit Union

是什么让这款游戏如此与众不同?

《选择幸福@工作》是一款革命性的游戏,因为它是唯一一款100%基于积极心理学和神经科学的提升工作幸福感的游戏。这是一个有趣、有效的工具,已被证明可以构建快乐、兴旺的团队。

在生活中,我们和同事相处的时间比任何人都多。你和你的团队不应该享受在一起的时光吗?我们是这样认为的。

我们也在不愉快的办公室里工作过。我们也知道和难相处的人打交道是多么让人筋疲力尽,还有你要处理的其他事情。

好消息是:每个人都有可能在工作中变得更快乐。甚至人一样

我们花了30年的时间研究幸福这门科学。我们完全是快乐怪才。幸运的是,我们将所有经过同行评审的脑科学提炼成一个强大的小游戏,可以给你的团队带来快乐。

想象一下,你是一个领导,最终让你的团队一起交流和发展。

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