玩你的方式去
工作中的快乐

这是一款革命性的游戏,可以建立一支欣欣向荣的球队。

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在工作中更快乐
做得更多

人生苦短,不能在工作中痛苦

管理不快乐的人让人筋疲力尽。办公室政治扼杀了生产力。你和你的团队应该得到更好的结果。

减少压力,建立一个欣欣向荣的团队

更好地合作

通过一个有趣的、基于科学的工具来帮助您的团队沟通和联系,避免持续的“人员问题”。

发挥你的生产力

研究表明,更快乐的大脑效率会提高12-25%。

给你的团队留下深刻印象

扔掉鸡蛋或意大利面塔。让你的下一次非现场会议或头脑风暴会议成为一个大热门。

我们帮助这些公司从朝九晚五茁壮成长

每个人都可以在工作中更快乐。科学是这么说的。

我们的游戏100%基于积极心理学和神经科学
百家更快乐的公司
10000多名更快乐、更健康的人

我很怀疑,但仅仅几分钟后我们就谈笑风生,是的,眼泪流了下来。我会向任何想要更快乐团队的人推荐此工具。”

Liz Dahlager,销售和营销副总裁

只需三步就能让团队更快乐

买游戏

只需5分钟即可开始。每场比赛也只需5分钟!

让你的团队谈谈

采用尖端策略解决问题和缓解压力。

再次热爱工作

享受更多的击掌和见鬼,是的从快乐的同事。

易于使用,适用于任何业务

基于尖端脑科学的强大幸福提升工具。

  • 重振关系
  • 流向目标
  • 缓和压力
  • 实践积极性

想象一下,企业促进者在一个盒子里遇到了生活教练。

“选择幸福@工作是一个巨大的成功。事实上,如果我们团队的笑声打扰了我们办公室的任何成员,我道歉——但我的团队真的玩得很开心。这场比赛是一次很好的团队建设练习,也是一次接触与解决工作问题相关的一些“软责任”的机会。”

David Yokom,理学硕士,工程硕士
皇后大学

我的投资是什么?

一个不愉快的工作会让你付出多少代价?你在处理人际关系问题上浪费了多少时间?你有多少团队建设的努力付诸东流——尽管你付出了所有的努力?

“选择幸福@工作”包含哪些内容?

  • 50多个常见工作场所场景
  • 100多个独特的基于科学的解决方案
  • 关于如何发挥和最大化参与度的详细说明
  • 每个包厢最多可容纳10名玩家(大型团体可享受批量折扣)
  • 19个额外的游戏变体(非常适合团队建设、头脑风暴等!)

作为奖励,您还将获得:

  • 7促进策略和促进者指南
  • 独家访问在线资源和科学资源数据库

$195现在99美元!

“我们在上周的培训中使用了Choose Happiness@Work,效果很好!起初经理们有点不确定,但随着比赛的进行,人们的笑声和讨论越来越多,这真是太棒了!参与者不想停止比赛,从那以后,我们把我们的副本借给了我们的一些部门与ot一起玩她的团队。”

Ian Wiggins,人力资源管理硕士,SPHR,SHRM-SCP和高级人力资源专员Wauna Credit Union

是什么让这个游戏如此不同?

选择快乐@工作是革命性的,因为它是唯一一款100%以积极心理学和神经科学为基础,旨在提升工作快乐的游戏。它是一款有趣、有效的工具,已被证明可以建立快乐、繁荣的团队。

在我们的生活中,我们与同事相处的时间比任何人都多。你和你的团队不应该享受在一起的时光吗?我们也这么认为。

我们也曾在不愉快的办公室工作过。我们也知道和难相处的人打交道以及处理你手头上的其他事情是多么令人疲惫。

好消息是:每个人都有可能在工作中变得更快乐。即使你知道是谁吗.

我们花了30年的时间研究幸福的科学。我们都是快乐极客。幸运的是,我们已经将所有同行评议的脑科学提炼成一个强大的小游戏,将为您的团队带来快乐的助推器。

想象一下,作为一名领导,你的团队终于能够一起交流,共同发展。

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